Unternehmensberatung:
Das 100-Prozent-Upgrade für Ihr Unternehmen

Sie suchen zuverlässige Unterstützung für Ihr Unternehmen? Sie möchten bei den Prozessen in Ihrer Firma von einem zuverlässigen Partner fortschrittlich begleitet werden? Sie wünschen sich Hilfe zur dauerhaften Selbsthilfe? Die Unternehmensberatung in Deutschland umfasst ein weites Feld, so werden Sie in den vielfältigen Teilbereichen sicherlich fündig und erhalten den Support, den jeweils Sie, das Management, Ihr Team und die aktuelle Situation Ihres Unternehmens benötigen.

Eine professionelle Unternehmensberatung beinhaltet interaktive Projekte und passt sich immer exakt an Ihre Voraussetzungen, Kenntnisstände, Situationen und Ihre Persönlichkeit an. Sie bezieht die Gesamtheit der Firma – also Sie, Ihre Kunden und Ihren Mitarbeiterstamm – in Ihre kompetente Arbeit ein und führt Sie an die mit Ihnen gemeinsam herauskristallisierten Ziele heran.

Eine solche Unternehmungsberatung stellt Ihnen Berater, Coaches und Trainer mit hoher Expertise zur Seite und umfasst folgende Leistungen: intensive Seminare, straffe Trainings, individuelles Coaching und komplexe Beratung.

Je nach Philosophie der Unternehmensberatung setzen die Unternehmensberater Schwerpunkte innerhalb dieser Themen. Upgrade Consulting aus Hamburg beispielsweise fokussiert die Personalentwicklung, denn

„Mitarbeiter können alles: wenn man sie weiterbildet, wenn man ihnen Werkzeuge gibt, vor allem aber, wenn man es ihnen zutraut.“

(Hans-Olaf Henkel, dt. Topmanager, Europa-Chef IBM, Präsident Bundesverband Industrie Deutschland)

Eine kluge Personalentwicklung etabliert persönliche Anreize für Ihre Mitarbeiter und vergrößert so die Schaffenslust und die Qualifikation Ihres Teams. Wir konzentrieren uns hier nicht auf spezielle Branchen oder Regionen. Wir arbeiten umfassend und zuverlässig in Hamburg, Berlin, München oder bei Ihnen vor Ort.

Das zentrale Element der Personalentwicklung ist es für den versierten Berater, die Individualität jedes Mitarbeiters  zu berücksichtigen und in jedem einzelnen eine Bewusstheit der Situation und der eigenen Befindlichkeit im Team zu schaffen. Auf der Basis einer solchen Personalentwicklung können Sie Ihren Mitarbeitern die Impulse geben, welche für ihre Entwicklung zu Höchstleistungen notwendig sind.

Upgrade Consulting aus Hamburg entwickelt für Ihre Mitarbeiter passgenaue Anreiz- und Vergütungssysteme. Dabei ist der Fokus dieser Systeme auf die Begeisterung Ihrer Mitarbeiter gerichtet mit dem Ziel, die Dynamik Ihrer Eigenmotivation in Gang zu setzen. Dazu ist es hilfreich, Ihnen die positiven Faktoren ihrer Arbeit und Leistungen zu verdeutlichen und in ihren Blickwinkel zu bringen. Dabei ist es völlig unerheblich, ob es sich um einen Mitarbeiter am Fließband bei wenig abwechslungsreicher Arbeit handelt oder um einen Fachmann aus dem Marketing, der von seiner Kreativität und einer anderen Branche zehrt. Die Basis der Motivation bleibt dieselbe.

Gelingt Ihnen diese Form der Motivation, können Sie qualitativ hoch angesiedelte Leistungen von Ihrem Team erwarten.

An diesem Punkt setzt die Personalentwicklung von Upgrade Consulting aus Hamburg an: Seminare, Coachings und Beratungen unterstützen Sie kompetent und effektiv darin, die gezielte Förderung einer solchen Motivation zu erreichen.

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Business Coaching


Ein individuelles Coaching unterstützt Sie in der Entwicklung Ihrer beruflichen und Persönlichen Möglichkeiten. Es baut ohne Streuverluste auf dem vorhandenen Wissen und den verfügbaren Möglichkeiten auf. Eine ideale Ergänzung zu unseren Seminaren.
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Seminare


Sie wünschen sich Raum und Zeit für Ihre ganz persönliche Lösung? Buchen Sie unsere praxis-orientierten Intensiv-Seminare mit maximal 4 Teilnehmern.
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Inhouse Seminare


Sie haben innerhalb eines Teams einen ähnlichen oder identischen Entwicklungsbedarf erkannt und wollen das zielgerichtet angehen? Sparen Sie Zeit und Geld! Wir bereiten individuell vor, führen effektiv durch und begleiten nachhaltig im Anschluss. Passgenaue Weiterbildung durch ein Inhouse Seminar.

Aspekte der fruchtbaren Personalentwicklung

  • Ihre Mitarbeiter tun gerne, was sie tun. Die Leidenschaft für eine Arbeit lässt sie vergessen, dass sie arbeiten. Sie vertiefen sich in ihre Aufgaben und gehen darin auf (Flow-Effekt). Dies steigert die Leistungen erstaunlich.
  • Ihre Mitarbeiter können Ihr Aufgabengebiet durch Weiterbildung stabilisieren und erweitern, das durchbricht demotivierende Routine und stärkt ihr Selbstbewusstsein.
  • Ihren Mitarbeitern werden den Sinn, die Bedeutung und den positiven Einfluss ihrer Arbeit erfahren – der darüber empfundene Stolz ist ein starker Motivationsfaktor.
  • Ihre Mitarbeiter werden an Autonomie in Ihrer Arbeit herangeführt, sie erfahren Selbstverantwortlichkeit und arbeiten deshalb sorgfältiger.
  • Ihre Mitarbeiter werden an Entscheidungsprozessen beteiligt und erleben dadurch eine Wertschätzung.

Kostenloses Erstgespräch

Lernen Sie uns kennen und nutzen Sie die Chance zu ermitteln, wie wir Ihnen helfen können.

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Wir bestätigen Ihr Upgrade nach erfolgreicher Beendigung einer Weiterbildung mit einem Zertifikat!

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