Seminar: Mitarbeiterauswahl
Methoden und Kriterien der richtigen Mitarbeiterauswahl
Die Auswahl des richtigen Personals ist eine der wichtigsten Entscheidungen im Personal-Management. Fehlbesetzungen haben gravierende Folgen, die richtigen Mitarbeiter dagegen bringen Erfolg für das Unternehmen. Der „War for Talents“ stellt neue Herausforderungen an die Personalentwicklung von Unternehmen. Den aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht werden und die jüngere Generationen an den Arbeitgeber zu binden ist eine komplexe Aufgabe.
Sie besuchen dieses Seminar wenn Sie…
- sich vor den Folgen einer suboptimalen Neubesetzung schützen möchten
- den Auswahlprozess von A-Z erlernen möchten
- das Auswahlinterview trainieren wollen
- Tips von erfahrenen Recruitern haben möchten
- Individuelle Vorbereitung durch unseren Bedarfsfragebogen
- Intensivseminar mit nur 4 Teilnehmern und Top-Trainer!
- Persönliches Follow-Up-Coaching für die gelungene Integration in den Alltag
Seminardauer: | 2 Tage / 10-17 Uhr |
Teilnehmerzahl: | Max. 4 Personen |
Preis: | 980 Euro zzgl. MwSt.* |
Pdf- Download: | Mitarbeiterauswahl |
- Techniken und Methoden richtiger Personal Auswahl
- Personelle Fehlentscheidungen vermeiden
- Neue Spitzenkräfte erfolgreich einführen
- Erstellen klar definierter Bedarfsanalysen
- Anforderungsprofile erstellen
- Die zielgerichtete Ausschreibung
- Vorauswahl der Kandidatinnen und Kandidaten
- Vorbereitung der Auswahlgespräche
- Sicheres Auftreten und souveräne Gesprächsführung
- Ausschluss von subjektiven Einflussfaktoren
- Auswertung und Bewertung der Ergebnisse
- Bindung der Mitarbeiter an Ihr Unternehmen
- Gesetzliche Möglichkeiten und Einschränkungen
Termine 2021 auf Anfrage, gerne Inhouse bei Ihnen oder bei uns
Teilnehmerstimmen
Kostenloses Erstgespräch
Lernen Sie uns kennen und nutzen Sie die Chance zu ermitteln, wie wir Ihnen helfen können.
Zertifikate
Wir bestätigen Ihr Upgrade nach erfolgreicher Beendigung einer Weiterbildung mit einem Zertifikat!
100% Durchführung
Von Ihnen gebuchte Seminare in Hamburg finden zu 100% statt.